mgr Paulina Banasik - doktorantka trzeciego roku w Szkole Doktorskiej, aktywnie łącząca rozwój naukowy z praktycznym doświadczeniem zawodowym w sektorze zarządzania. Zainteresowania badawcze koncentrują się wokół kompetencji menedżerskich oraz nowoczesnych strategii zarządzania różnorodnością. Realizowane badania obejmują analizę wyzwań, z jakimi menedżerowie mierzą się w prowadzeniu zespołów o zróżnicowanej strukturze - zarówno pod względem wieku, doświadczenia zawodowego, jak i pochodzenia kulturowego. Skupia się na identyfikowaniu kluczowych kompetencji wspierających budowanie inkluzywnego i efektywnego środowiska pracy.
Copyright © Politechnika Częstochowska. Wszystkie prawa zastrzeżone.



